2019年一级建造师《项目管理》第六章章节知识点习题(13)
【题文】
( )的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件时采用。
A.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.最大成本加费用合同
点击查看答案B
成本加固定比例费用合同:工程成本中直接费加一定比例的报酬费,报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件招标时采用。
【题文】
在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用( ),有时可分几个阶段谈判付给固定报酬。这种方式虽然不能鼓励承包商降低成本,但为了尽快得到酬金,承包商会尽力缩短工期。有时也可在固定费用之外根据工程质量、工期和节约成本等因素,给承包商另加奖金,以鼓励承包商积极工作。
A.成本加奖金合同
B.最大成本加费用合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加固定比例费用合同
点击查看答案C
在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用成本加固定费用合同,有时可分几个阶段谈判付给固定报酬。这种方式虽然不能鼓励承包商降低成本,但为了尽快得到酬金,承包商会尽力缩短工期。有时也可在固定费用之外根据工程质量、工期和节约成本等因素,给承包商另加奖金,以鼓励承包商积极工作。
【题文】
在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用的成本加酬金合同形式是( )。
A.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.最大成本加费用合同
点击查看答案A
在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用成本加固定费用合同,有时可分几个阶段谈判付给固定报酬。
【题文】
成本加酬金合同有许多形式,主要有( )。
A.工程成本总价合同
B.成本加固定费用合同
C.成本加固定比例费用合同
D.成本加奖金合同
E.最大成本加费用合同
点击查看答案B,C,D,E
成本加酬金合同有许多种形式,主要如下: 成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同.
【题文】
某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的( )。
A.成本加固定费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定比例费用合同
D.最大成本加费用合同
点击查看答案B
在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同。
【题文】
对业主而言,成本加酬金合同的优点有( )。
A.可以转移风险,有利于业主方的投资控制
B.可以利用承包商的施工技术专家,帮助改进或弥补设计中的不足
C.可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理
D.可以通过分段施工缩短工期
E.可以减少承包商的对立情绪
点击查看答案B,C,D,E
对业主而言,成本加酬金合同的优点有:(1)可以通过分段施工缩短工期,而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工;(2)可以减少承包商的对立情绪,承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷;(3)可以利用承包商的施工技术专家,帮助改进或弥补设计中的不足;(4)业主可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理;(5)也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值,从而转移一部分风险。
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