C．用人单位不得解除无固定期限劳动合同

D．用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同

参考答案：D

参考解析：A错，劳动关系自用工之日起建立。B错，用人单位至迟应当在用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。C错，无固定期限劳动合同，满足解除条件时，同样可以解除。D正确，用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当举证劳动者不符合录用条件。

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