(4)建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。

　　(5)建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。

　　(6)建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。

　　(7)建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。

　　因此，正确选项是ABDE。

　　88招标公告应当载明(　　)等事项。

　　A.招标人的名称和地址

　　B.招标项目的性质和数量

　　C.投标人须知

　　D.招标项目实施地点和时间

　　E.获取招标文件的办法

　　参考答案：A,B,D,E

　　参考解析：

　　【考点】招标信息的发布。

　　【解析】招标公告应当载明招标人的名称和地址，招标项目的性质、数量、实施地点和时间，投标截止日期以及获取招标文件的办法等事项。招标人或其委托的招标代理机构应当保证招标公告内容的真实、准确和完整。

　　因此，正确选项是ABDE。

　　89建设工程合同分析的主要内容有(　　)。

　　A.合同的法律基础

　　B.承包人的主要任务

　　C.发包人的主要责任

　　D.违约责任

　　E.工程项目的经济效益研究

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：

　　【考点】建设工程施工承包合同分析的内容。

　　【解析】合同分析在不同的时期，为了不同的目的有不同的内容，主要包括：合同的法律基础、承包人的主要任务、发包人的责任、合同价格分析、施工工期、违约责任、验收移交和保修、索赔程序和争执的解决。

　　因此，正确选项是ABCD。

　　90在合同分析中，承包人的主要任务有(　　)。

　　A.明确总任务，即合同标的

　　B.明确履约担保的方式

　　C.明确工程变更的补偿范围

　　D.明确索赔的项目和资金

　　E.明确由合同中的工程量清单、图纸、工程说明、技术规范所定义的工作范围

　　参考答案：A,C,E

　　参考解析：

　　【考点】建设工程施工合同分析的内容。

　　【解析】合同分析中承包人的主要任务：

　　(1)承包人的总任务，即合同标的。

　　(2)工作范围。它通常由合同中的工程量清单、图纸、工程说明、技术规范所定义。

　　(3)关于工程变更的规定。在合同实施过程中，变更程序非常重要，通常要作工程变更工作流程图，并交付相关的职能人员。

　　工程变更的补偿范围，通常以合同金额一定的百分比表示。通常这个百分比越大，承包人的风险越大。

　　工程变更的索赔有效期，由合同具体规定，一般为28天，也有14天的。一般这个时间越短，对承包人管理水平的要求越高，对承包人越不利。

　　因此，正确选项是ACE

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