2015年上半年建筑热招职位同比图
项目经理：需求增长最快，招聘需求同比上涨12%
数据显示，上半年，项目经理职位的招聘需求较去年同期上涨了12%。一线地区仍然是用人的主战场，广东、上海、北京三地同比分别增长12%、3%、8%。但是二三线城市的同比招聘涨幅却远超一线城市，浙江和河北的招聘需求分别同比上涨了15%和14%。
薪酬方面，一线城市中，这一职位平均薪酬最高的是上海，为14698元/月；其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。
公路/隧道/桥梁工程师：招聘需求同比上涨11.2%
上半年，公路/隧道/桥梁工程师的招聘需求较去年同期上涨了11.2%。地区招聘中，一线城市对这一职位的招聘需求与去年往期持平。二三线城市中，河北，湖北对此类人的招聘需求涨幅最大，分别同比上涨了12%和15.2%。
薪酬方面，一线城市中，北京和上海的平均薪酬最高，分别为7220元/月和7231元/月，广东的平均薪酬为6922元/月。二三线城市中，浙江的平均薪酬最高，为6157元/月；其次是江苏和重庆，这一职位的平均薪酬分别为6081元/月和6034元/月。
钢结构工程师：招聘需求同比上涨9%
数据显示，今年上半年，钢结构工程师的招聘需求较去年同期上涨了9%。这一职位的招聘需求仍集中在一线城市，占招聘总需求的七成左右。
薪酬方面，北京和上海这一职位的平均薪酬都月入过万，分别为10759元/月和10931元/月，广东的平均薪酬为8851元/月。二三线城市中，浙江的平均薪酬最高，为9453元/月，快要突破万元大关；其次是江苏和天津，平均薪酬分别为8434元/月和8325元/月。
室内设计师：招聘需求同比上涨6.9%
上半年，室内设计师的招聘需求较去年同期上涨了6.9%。股市的震荡让许多人的眼光又回到了楼市，5月份以来，随着降息以及一系列政策利好，光上海的房产交易市场就展现出价量齐升的态势，环比增长1.2%。各地的二手房交易市场也出现了增长。楼市的复苏直接带动了室内设计师的招聘需求。
薪酬方面，北京、上海和广东三地室内设计师的平均薪酬分别为6949元/月、6476元/月、4697元/月。二三线城市中，江苏和浙江的平均薪酬最高，分别为4910元/月、4626元/月；其次是天津和重庆，这一职位的平均薪酬分别为4529元/月、4397元/月。
造价员/工程师：招聘需求同比上涨6.1%
数据显示，今年上半年，造价员/工程师的招聘需求较去年同期上涨了6.1%。这一职位的涨幅虽然不大，但是其招聘量却很大。作为建筑六大员之一的预算造价员，这一职位的的招聘需求一直都比较热门。二三线城市对这一职位的招聘需求涨幅较明显，河北和浙江的招聘需求都分别较去年同期上涨了11%。
薪酬方面，一线城市中，北京、上海和广东的平均薪酬为5884元/月、5374元/月和4132元/月。二三线城市中，江苏的平均薪酬最高，为4578元/月；其次是浙江和天津，平均薪酬分别为4329元/月和4117元/月。
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