将建目录清单
    本次常务会议则强调，下一步要建立好职业资格的目录清单。
    上述会议指出，对国务院部门设置实施的没有法律法规依据的准入类职业资格，以及国务院行业部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格一律取消。
    有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系不密切或不宜采取职业资格方式管理的，按程序提请修订法律法规后予以取消。要抓紧建立国家职业资格管理长效机制，向社会公布国家职业资格目录清单。
    一方面，在目录之外不得开展职业资格许可和认定工作；另一方面，通过建立科学的国家职业资格体系，促进各类人才脱颖而出，提升更多产业、岗位的劳动和工作品质，推动大众创业、万众创新，让广大劳动者更好施展创业创新才能。
    对此国家职业资格人力资源管理委员会副主任、首都经贸大学教授安鸿章指出，过去很多部委确定的一些职业资格没法律依据的都该取消，因为很多是根据某一个部门条例，或者部门设定的一个规章来设的。
    之前各个部委都设定有职业资格，但是很多部委都已经撤消了，更不应该有。但是涉及安全的一些职业资格，如高铁司机，都涉及到职业标准，类似的还有航天等，未来需要制定职业标准。
    哪些该保留，这涉及到国家职业清单，其实就是职业大典。“有些部门可能要设定水平评价，比如瓦匠、木匠，但是可以在行业部门设定。”他说。
    人社部副部长汤涛此前指出，人力资源部此前下发了《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》，提出了“四个取消”的原则要求。
    即要取消国务院部门设置的没有法律法规或者国务院决定作为依据的准入类职业资格。就是把准入类改为水平类。二是要取消国务院部门设置的有法律法规依据但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切的职业资格。三是取消国务院部门和行业协会、学会自行设置的水平评价类的职业资格。四是取消地方各级政府及有关部门自行设置的职业资格。确有必要保留的，要经过人社部门批准后，作为职业资格的试点，然后再逐步纳入国家统一的框架。
    北京大学中国职业研究所副所长李杰教授认为，即使有些行业涉及到安全需要有职业资格准入，其培训和考试也应该分开，甚至不用学可以直接考，美国就是这样。
    而保留哪些核心还是要制定好目录清单，这个清单肯定要公布的。“要解释一下哪些取消，哪些保留，保留的理由，今后哪些要再增加，通过什么程序来增加，这些问题都要解释清楚。”他说。

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