2022年一级建造师《工程经济》每日必练及答案解析（6月7日）

1.【单选】根据国务院第724号《保障农民工工资支付条例》，下列说法不正确的有( )。
A.分包单位拖欠农民工工资的，由建设单位先行清偿，再依法进行追偿
B.施工总承包单位应当开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程农民工工资
C.建设单位没有满足施工所需要的资金安排，工程建设项目不得开工建设
D.施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理
2.【多选】国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月10起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《保障农民工工资支付条例》规定( )。
A.农民工工资可以以实物或有价证券等形式支付
B.建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保
C.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少2年
D.施工总承包单位对其分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
E.施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金。工资保证金可以用金融机构保函替代。
3.【多选】下列关于农民工工资支付的规定，说法错误的有( )
A.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿
B.施工单位应该为政府排忧解难，政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，实在无法到位，可以由施工单位垫资建设
C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，可以进入项目现场施工
D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
E.工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由转包单位先行清偿，再依法进行追偿

查看答案解析1.【答案】A
【解析】【内容考查】本题考查的是农民工工资支付。 【选项分析】分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
2.【答案】BE
【解析】【内容考查】本题考查的是预付款 。 【选项分析】农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提髙存储比例。 工资保证金可以用金融机构保函替代。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
3.【答案】ABCE
【解析】【内容考查】本题考查的是农民工工资支付。 【选项分析】工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工；工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总包单位先行清偿，再依法进行追偿。

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