2021年一级建造师考试《机电工程》备考习题（2）

 
一、单选题
1某实施工程总承包的工程项目，施工总平面管理的主责单位是()。
A.总承包单位
B.建设单位
C.分包单位
D.监理单位
参考答案：A
参考解析：
工程实行施工总承包的,施工总平面的管理由总承包单位负责;未实行施工总承包的,施工总平面的管理应由建设单位负责统一管理或委托某主体工程分包单位管理。
2项目部提出变更申请,经现场设计、建设(监理)单位代表签字同意后生效的是()。
A.小型设计变更
B.一般设计变更
C.重大设计变更
D.特大设计变更
参考答案：A
参考解析：
(1)小型设计变更。由项目部提出设计变更申请单，经项目部技术管理部门审核，由现场设计、建设(监理)单位代表签字同意后生效。
3工程建设工法按级别分类错误的是()。
A.国家级
B.省(部)级
C.县市级
D.企业级
参考答案：C
参考解析：
工法按类别分为三类，即房屋建筑工程、土木工程、安装工程三个类别;工法又按级别分为三级，即国家级、省(部)级、企业级三个级别。
4材料管理ABC分类法的内容不包括()。
A.计算项目各种材料所占用的资金总量
B.根据各种材料占用资金的多少，从大到小按顺序排列
C.确定材料的经济和安全存储量
D.计算各种材料的累计数及累计百分比
参考答案：C
参考解析：
1.ABC分类法。(1)计算项目各种材料所占用的资金总量。(2)根据各种材料的资金占用的多少，从大到小按顺序排列，并计算各种材料占用资金占总材料费用的百分比。(3)计算各种材料占用资金的累计金额及其占总金额的百分比，即计算金额累计百分比。(4)计算各种材料的累计数及其累计百分比。(5)按ABC三类材料的分类标准，进行ABC分类。
5下列关于人力资源需求定性分析的方法中，不正确的是()。
A.现状规划法
B.专业平衡法
C.经验预测法
D.分合性预测法
参考答案：B
参考解析：
4.人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。
6从事受监察设备焊接工作的焊工,必须重新考试的是中断监察设备焊接工作()。
A.1个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
参考答案：D
参考解析：
特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证复审年限，以相关主管部门规定为准。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。
7下列关于无损检测人员要求的说法,正确的是()。
A.Ⅰ级人员可评定检测结果
B.Ⅱ级人员可审核检测报告
C.Ⅲ级人员可编制无损检测工艺
D.持证人员的资格证书有效期以企业上级部门规定为准
参考答案：C
参考解析：
(2)无损检测人员的要求。1)级别分类和要求：无损检测人员的级别分为：Ⅰ级(初级)、Ⅱ级(中级)、Ⅲ级(高级)。其中：Ⅰ级人员可进行无损检测操作，记录检测数据，整理检测资料。Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告。Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或签发检测报告，解释检测结果，仲裁Ⅱ级人员对检测结论的技术争议。持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的无损检测工作。
8金属圆形螺旋风管制安技术不宜用于()。
A.空调送风管道
B.压缩空气管道
C.进风管道
D.防排烟系统
参考答案：B
参考解析：
5.金属圆形螺旋风管制安技术：可用于送风、排风、空调风及防排烟系统;用于送风、排风系统时，采用承插式芯管连接;用于空调送回风系统时，采用双层螺旋保温风管，内芯管外抱箍连接;用于防排烟系统时，采用法兰连接。
9施工现场内部协调中，与施工作业面安排的协调包括()。
A.钢储罐组装
B.氧乙炔装置
C.焊后无损检测
D.管道涂装防腐
参考答案：B
参考解析：
5.与施工作业面安排的协调机电工程在同一工作面上由不同专业作业人员在不同时段进行工作，专业间存在作业面交替现象，在交接时应协调好临时设施的共同使用，如脚手架、用电和用水点等，共用机具的移交，如电焊机、氧乙炔装置等，还要协调好已形成的工程实体的成品保护措施。如同一工作面实行两个专业以上的搭接作业，则应协调好开始搭接的作业时间、搭接的初始部位和作业完成后现场的清理工作。
10施工单位项目部与有合同契约关系的单位间协调包括()。
A.设计单位
B.监理单位
C.材料供应单位
D.质量监督单位
参考答案：C
参考解析：
机电工程项目部与施工单位有合同契约关系的单位间协调：协调单位发包单位、业主及其代表监理单位;材料供应单位或个人;设备供应单位;施工机械出租单位;经委托的检验、检测、试验单位;临时设施场地或建筑物出租单位或个人;其他。

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