2011年一级建造师工程法规精选试题4

31.某施工单位租用大型起重机械，提供的起重机械经检验不合格，但出租单位伪造了产品合格证和检测合格证明。施工单位虽然发现了出租单位的伪造行为，但为赶工期依然使用了该设备。结算时，施工单位提出出租单位存在欺诈行为，要求撤销合同。下列说法中正确的是：( )

A.施工单位可以申请人民法院撤销该租赁合同

B.出租单位可以以施工单位欺诈为由申请变更合同

C.该合同因存在欺诈，属于可变更、可撤销合同

D.该出租合同因违反强制性规定而无效

32.某工程建设项目按照合同约定由建设单位供应主材，建设单位提供的防火板不符合强制标准，施工单位提出异议。建设单位回复：继续使用该批材料并承担保密责任，否则不予支付工程款。施工单位提出解除合同并通知了建设单位，建设单位认为施工单位无理取闹。对施工单位提出解除合同的行为效力，认识正确的是：( )。

A.通知建设单位后即产生合同解除的效力

B.必须经建设单位同意后才产生解除效力

C.该合同尚不具备法定解除的条件

D.该解除必须经人民法院或者仲裁机构确认方产生解除效力

33.供应商在供应水泥运输途中发生泥石流造成交通中断，迟延运输10日，给施工方造成损失。下列说法中错误的是( )。

A.供应商应及时通知施工方

B.施工方接到通知后有义务防止损失扩大

C.施工方因止损产生的费用由双方合理分担

D.施工方接到通知后没有采取止损措施，扩大的损失自行负担

34.甲公司为王某提供专项培训费用10万元，将其送到美国进行专业技术培训，差旅费2万元。甲公司与王某签订了劳动补充协议，约定服务期为10年。培训回国后的第三年初，王某提出辞职，则最多应支付()元的违约金。

A.12万

B.9.6万

C.7万

D.无需支付违约金

35.某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是( )。

A.可提前30日书面通知，并额外支付一个月工资后解除劳动关系

B.如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

C.应视为用人单位已与该员工订立无固定期限劳动合同

D.用人单位应自满一个月后按每月两倍的工资向该员工支付

36.甲开发商与乙签订了商品房买卖合同，由乙购买甲开发的楼盘中的一栋别墅。交付

前，甲又将此套别墅出售给丙，并办理了产权登记。在乙要求甲承担责任的方式中，不应采用的是( )。

A.要求甲支付违约金

B.要求甲双倍返还定金

C.要求甲在楼盘中另提供一套价格相等的别墅

D.要求甲交付合同约定的别墅房屋

37.材料商为某施工单位供应水泥，委托运输公司运输。由于施工急需，交货地由原来合同约定的仓库改为施工现场。材料商立即通知运输公司，将运输目的地改为施工现场，遭到运输公司拒绝，下列选项中正确的是( )。

A.合同变更必须经双方当事人协商一致，否则不产生合同变更的效力

B.由于改变交货地点而增加的运输费用由运输公司承担

C.由于双方对运输合同变更的内容约定不明确，应认为未变更

D.材料商行使的是合同的法定变更权

38.某建筑工程项目，施工单位委托某钢材供货商代为采购工程所需防水材料，供货商考虑到合作关系，承诺无须支付报酬。防水材料入场检验发现不符合质量检验标准，则以下说法错误的是( )。

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