2012年一级注册建造师法规及相关知识试题431.在施工合同履行过程中，当事人一方可以免除违约责任的情形是( )。

A. 因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工

B. 因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延

C. 因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工

D. 因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地

1Z304020劳动合同及劳动关系

1Z304021劳动合同订立的规定

32．李某今年51 岁，自1995 年起就一直在某国企做临时工，担任厂区门卫。现企业改制后首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。

A.应当与其签订固定期限劳动合同

B、应当与其签订无固定期限的劳动合同

C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

33．关于劳动关系和劳动合同，理解正确的是（ ）

A.劳动关系自转正之日起建立

B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同

C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同

D、用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同

34.某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）

A. 公司与项目经理甲书面约定，试用期2 个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1 个月

C．公司与出纳丙续订2 年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1 个月

D、公司与业务员丁签订1 年劳动合同，合同期限内包含2 个月试用期

35．某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（ ）

A.有效

B、无效

C. 可撤消

D. 效力待定

36．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，2012年一级建造师报考条件应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

A．2

B．3

C．4

D．5

1Z304022劳动合同的履行、变更、解除和终止

37． 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（ ）。

A、随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

38．某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是( )。

A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残

B、乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同一级建造师报名时间2012

C．丙业务员患肝炎在家病休，2 个月后医疗期到期

D．丁会计超期休产假一周，仍未上班

39．在下列( )情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

B．小李因盗窃被判刑

C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

40.某施工单位试验员李某2009 年3 月上班，2010 年5 月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（ ）的工资标准支付赔偿金。

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