41．某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）

A、女职工李某，正在家中休产假

B、会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈

C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家

D、工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家

E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年

42．按照劳动合同的规定，企业的集体合同由( )与企业订立。

A、企业工会代表企业职工

B．企业每一名职工

C．企业10名以上职

D．企业绝大部分职工

1Z304023合法用工与违法用工

43．某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3 名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（ ）

A、乙公司可以向甲公司派遣工人

B.乙公司应当与该3 名工人签订2 年以上固定期限劳动合同

C. 该3 名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬

D. 该3 名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资

1Z304024劳动保护

44.《劳动法》规定，2012年一级建造师报考条件国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。

A．38

B．40

C．42

D、44

45.法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付( )的报酬。

A．不低于工资的150%

B．工资的200%

C．工资的200%-300%

D、低于工资的300%

46．某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（ ）

A．加班时间不超过1 小时的，不需要支付加班费用

B．加班时间不得超过3 小时，需要支付150%的加班费用

C．加班时间不得超过3 小时，不需要支付加班费用一级建造师

D、加班时间不受限制，需支付150%的加班费用

47.某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）

A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作

C、批准女工孙某只能休产假120 天

D．安排17 岁的李某担任矿井安检员

E．安排15 岁的周某担任仓库管理员

48.施工单位招聘油漆工的要求正确的是（ ）

A．限男性，年满18 周岁，必须具有特种作业资格证书

B．限男性，年满16 周岁，不需特种作业资格证书

C．性别不限，年满16 周岁，不需特种作业资格证书

D、性别不限，年满18 周岁，不需特种作业资格证书

49．女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是（ ）

A 高处高温工作

B 低温、冷水作业

C 夜班劳动

D 矿山井下作业

50．小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（ ）。

A．小刚未成年，签订劳动合同属于无效劳动合同

B．因为是临时工作，可以不签劳动合同

C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

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