2012年一级注册建造师建设工程法规及相关冲刺班练习四(1)一、单选题: 1、 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的(  )。

A．书面协议    B．协议    C．书面或者口头协议    D．合同

（2.73）    A  B  C  D   
2、 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过(  )。

A．3个月    B．12个月    C．18个月    D．6个月

（2.73）    A  B  C  D   
3、 用人单位依据劳动法的规定裁减人员，在(  )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

A．3个月    B．6个月    C．9个月    D．12个月

（2.73）    A  B  C  D   
4、 劳动者解除劳动合同，应当提前(  )以书面形式通知用人单位。

A．7日    B．10日    C．30日    D．60日

（2.73）    A  B  C  D  
 5、 女职工生育享受不少于(  )的产假。

A．90天    B．60天    C．30天    D．6个月

（2.73）    A  B  C  D   
6、 根据《劳动法》的规定，对怀孕(  )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．3个月    B．5个月    C．6个月    D．7个月

（2.73）    A  B  C  D   
7、 我国《环境保护法》关于环境保护的基本原则明确规定了(  )对环境质量负责的原则。

A．政府    B．污染者    C．盈利者    D．全体公民

（2.73）    A  B  C  D   
8、 《固体废物污染环境防治法》规定，转移固体废弃物，应向(  )的省环保部门报告，并应经接受地省环保部门的许可。

A．移人地    B．移出地    C．途经地    D．接受地

（2.73）    A  B  C  D   
9、 《固体废物污染环境防治法》明确规定，禁止进口不能用作原料的固体废物，限制进口可以用作原料的废物，确需进口的需经(  )批准。

A．国家商检部门    
B．海关
C．国家环境保护主管部门    
D．国家质量技术监督部门

（2.73）    A  B  C  D   

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