2013年一级注册建造师法规及相关知识备考4

1、《合同法》规定，行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使，并应当向( )。

　　A、人民法院或者公安机关

　　B、公安机关或者仲裁机构申请

　　C、人民法院或者仲裁机构申请

　　D、人民法院或者县级以上人民政府申请

　　【参考答案】C

　　【考点解析】行使撤销权的机构

2.根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

　　A.职工本人 B.职工的近亲属

　　C.用人单位 D.用人单位的工会组织

　　【答案】C

　　【试题解析】社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

3、针对合同价款确定的叙述中，不正确的是( )。

　　A、合同价款在协议书内约定后，任何一方不得擅自改变

　　B、招标工程的合同价款由发包人、承包人依据工程预算书在协议书内约定

　　C、招标工程的合同价款由发包人、承包人依据中标通知书中的中标价格在协议书内约定

　　D、合同价款的确定方式有固定价格合同、可调价格合同、成本加酬金合同，双方可在专用条款内约定采用其中一种

　　【参考答案】B

　　【考点解析】合同价格的确定

4、下列各项关于担保的说法，正确的是( )。

　　A、任何国家机关在任何时候均不得为保证人

　　B、企业法人的职能部门均不得为保证人

　　C、学校的资产不得作为抵押物

　　D、企业法人的分支机构均不得为保证人

　　答案： B

5、施工单位应当依法取得相应的资质证书，并在其( )许可的范围内承揽工程。

　　A、资质等级

　　B、注册资本

　　C、专业技术人员能力

　　D、技术装备

　　答案：A

6、甲用人单位自用工之日至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同，其中劳动者孙某的月薪为4000元。则用人单位应当向劳动者每月支付( )元的工资。

　　A、6000 B、8000

　　C、10000 D、12000

　　【参考答案】B

　　【考点解析】未订立书面合同的法律后果

7.施工企业职工田某因患病住院治疗一年，出院后不能从事原工作，也不能从事施工企业另行安排的其他工作，施工企业决定解除与田某的劳动合同，则施工企业应提前()日以书面形式通知田某，方可解除劳动合同。

　　A.15 B.30 C.45 D.60

　　【答案】B

　　【试题解析】《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8、根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。

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