2015年一级注册建造师建设工程法规及相关知识复习题36
1、(0分) 83．根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的——裁减人员时，应当优先留用下列人员
C．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D．女职工在孕期、产期、哺乳期的；
E、在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的；——应订立无固定期限劳动合同的情形
；
A．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的——裁减人员时，应当优先留用下列人员
C．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D．女职工在孕期、产期、哺乳期的；
E、在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的；——应订立无固定期限劳动合同的情形
；
- 正确答案：A,C,D
- 解析：A,C,D
2、(0分) 【真题】划拨土地使用权只能由( )人民政府依法批准。
A．中央
B．省级以上
C．镇级以上
D．县级以上
A．中央
B．省级以上
C．镇级以上
D．县级以上
- 正确答案：D
- 解析：D
3、(0分) 【真题】某办公大楼在保修期间出现外墙裂缝，经查是由于设计缺陷造成。原施工单位进行了维修，之后应向( )主张维修费用。
A．建设单位
B．设计单位
C．物业管理单位
D．大楼使用者
A．建设单位
B．设计单位
C．物业管理单位
D．大楼使用者
- 正确答案：A
- 解析：A
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