2015年一级注册建造师建设工程法规及相关知识复习题45
1、(0分) 李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，应该（ ）。
A．可以随时解除劳动合同
B．提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C．不得解除劳动合同
D．可以协商解除劳动合同
A．可以随时解除劳动合同
B．提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C．不得解除劳动合同
D．可以协商解除劳动合同
正确答案：C
解析：C
2、(0分) 拆迁范围确定后，拆迁范围内的单位和个人，不得进行的活动不包括（ ）。
A、新建、扩建、改建房屋
B、改变房屋和土地用途
C、装修房屋
D、租赁房屋
A、新建、扩建、改建房屋
B、改变房屋和土地用途
C、装修房屋
D、租赁房屋
正确答案：c
- 解析：c
3、(0分) 租赁合同中，租赁期限超过（ ）年的，超过部分无效。
A．10
B．20
C．5
D．15
A．10
B．20
C．5
D．15
正确答案：B
- 解析：B
4、(0分) 【真题】依法实施强制监理的工程项目，对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准负有审查责任的是（）。
A．工程监理单位
B．发包人驻工地代表
C．设计单位
D．项目技术负责人
A．工程监理单位
B．发包人驻工地代表
C．设计单位
D．项目技术负责人
正确答案：A
- 解析：A
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