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2015年一建工程法规复习阶段模拟试题(13)
2015年一建工程法规复习阶段模拟试题(13)
  • 1、(0分) 67.阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是(    )。
     A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿
     B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
     C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
     D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
    • 正确答案:B
    • 解析:B
  • 2、(0分) 【真题】以下各项纠纷中,属于《仲裁法》调整范围的是(          )。
     A. 某建筑公司与某设备安装公司之间的借款合同纠纷
     B. 村民王某与村委会的耕地承包合同纠纷
     C. 某施工单位和某商品混凝土厂家的供货合同纠纷
     D. 建设单位和施工单位之间的施工合同纠纷
     E. 钢筋工赵某和所供职施工单位之间的劳动纠纷
    • 正确答案:A,B,C,D
    • 解析:A,B,C,D
  • 3、(0分) 部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,应该(       )。
    A.由国务院裁决   
    B.由国务院提出意见,提请全国人民代表大会常务委员会裁决
    C.由制定机关裁决    
    D.决定在该地方适用地方性法规的规定
    • 正确答案:A
    • 解析:A
  • 4、(0分) 甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位(    )。
        A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
        B.只能要求甲负责赔偿
        C.只能与甲、乙、丙协商由谁赔偿
        D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
       
    • 正确答案:A
    • 解析:A
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