A、管制 B、赔偿损失 C、返还财产 D、罚款

　　【答案】D

　　【解析】P45~46，A属于刑罚，BC属于民事责任，D属于行政处罚。民事责任、行政责任、刑事责任种类的区分，每年考1分。

　　12、施工企业根据材料供应商寄送的价目表发出了一个建筑材料采购清单，后因故又发出加急通知取消了该采购清单。如果施工企业后发出的取消通知先于采购清单到达材料供应商处，则该取消通知从法律上称为( )

　　A、要约撤回 B、要约撤消 C、承诺撤回 D、承诺撤消

　　【答案】A

　　【解析】P117第一行。价目表为要约邀请，而材料采购单为要约。取消的通知先于要约达到或与要约同时到达，为要约撤回。从今年教材和命题情况看，建造师考试对要约、承诺法律行为的要求已经大幅降低。

　　13.工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设的( )标准。

　　A.推荐性 B.国家 C.强制性 D.行业

　　【答案】C

　　【解析】P256“(一)”第1段，2010年刚刚考过的点。

　　14、某建设工程项目分包工程发生生产安全事故，负责向安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门上报的是( )

　　A、现场施工人员 B、分包单位 C、建设单位 D、总承包单位

　　【答案】D

　　【解析】P220倒数第3行，必考。

　　15.王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

　　A、560 B、1360 C、800 D、1120

　　【答案】B

　　【解析】P148第3段。休息日安排劳动者加班，应支付不低于200%的工资报酬;法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬。

　　16. 根据《民事诉讼法》，申请仲裁裁决强制执行的期间( )

　　A、6个月 B、1年 C、2年 D、3年

　　【答案】C

　　【解析】P330倒数第6行。

　　17.根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )

　　A派遣单位与用工单位

　　B用工单位与劳动者

　　C用工单位与当地人民政府

　　D派遣单位与劳动者

　　【答案】A

　　【解析】P144“(二)劳动合同与劳务派遣协议”第2段第一句。注意，本题是考核劳务派遣协议的主体，不是考核劳动合同的主体。

　　18.对于土方开挖工程，施工企业编制专项施工方案后，经( )签字后实施。

　　A、施工企业项目经理、现场监理工程师 B、施工企业技术负责人、建设单位负责人

　　C、施工企业技术负责人、总监理工程师 D、建设单位负责人、总监理工程师

　　【答案】C

　　【解析】P229正中间“二、编制安全专项施工方案”第2行尾巴。本段落为命题热点，有三个要点应把握，轮番命题：哪两个人签字?哪三类专项施工方案要经过专家论证?谁组织专家论证?

　　19、关于建设工程分包的说法，正确的是( )

　　A、劳务作业的分包可以不经建设单位认可 B、承包单位可将其承包的全部工程进行分包

　　C、建设工程主体结构的施工可以分包 D、建设单位有权直接指定分包工程的承包人

　　【答案】A

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