2015年一级注册建造师工程法规习题45-一级建造师考试网(www.jzsedu.org)

2015年一级注册建造师工程法规习题45

来源：一级建造师考试网收藏本页 2015/5/28 http://www.jzsedu.org/

2015年一级注册建造师工程法规习题45

1、(0分) 甲与乙订立租赁合同，租期约定为30年。对此，下列说法正确的是（）。
A．该合同可以采用书面形式，也可以采用口头形式签订
B．由于租赁期超过20年，该合同无效
C．由于租赁期超过20年，该合同超过20年的部分无效
D．由于租赁期超过20年，该合同可以被撤销

正确答案：C

解析：C

2、(0分) 承揽合同的特征包括（）
A．标的物具有特定性
B．技术上严格受控
C．承揽合同目的主要在于工作成果
D．承揽人的工作具有独立性
E．承揽人应自行完成工作

正确答案：A,C,D,E

解析：A,C,D,E

3、(0分) 【真题】根据《合同法》，当事人一方可以解除合同的情形有( )。
A．当事人一方发生合并、分立
B．由于不可抗力致使合同不能履行
C．作为当事人一方的公民死亡
D．当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
E．法定代表人变更

正确答案：B,D

解析：B,D

4、(0分) 在实际生活中，委托代理应注意的问题有(    )。
A．被代理人应慎重选择代理人
B．要基于法律的直接规定而产生的代理
C．委托授权的范围要明确
D．委托代理的内容要明确
E．委托代理的事项必须合法

正确答案：A,C,E

5、(0分) 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A．劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B．劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同
C．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的