P18
组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是动态关系。
组织论 |
组织结构模式 |
指令关系 |
相对静态 |
组织分工 |
|
相对静态 | |
工作流程组织 |
逻辑关系 |
动态 |
组织与目标的关系:系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能否实现的决定性因素。
组织工具是组织论基本理论应用的手段,基本的组织工具:项目结构图、组织结构图、任务分工表、管理职能分工表和工作流程图等。
IZ201021项目结构分析在项目管理中的应用
一.项目结构图
项目结构图是一个组织工具,它是通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。
P21
二,项目机构的编码
编码由一系列符号和数字组成,编码工作是信息处理的一项重要的基础工作。项目结构的编码依据项目结构图,项目结构图和项目结构的编码是编制上述其他编码的基础。
P23
IZ201022 组织结构在项目管理中的应用
组织论工具 |
连接方式 |
关系 |
项目结构图 |
直线 |
工作任务 |
组织结构图 |
单向箭线 |
管理指令 |
合同结构图 |
双向箭线 |
合同 |
组织结构模式 |
指令源 |
适用 |
优点 |
缺点 |
职能组织 |
多个 |
小的组织 |
直接和非直接下属下达指令 |
可能有多个矛盾的指令源 |
线性组织 |
一个 |
中型组织 |
唯一的指令源 |
在特大型组织中指令路径过长 |
矩阵组织 |
两个 |
大型组织 |
横向和纵向下达指令 |
指令矛盾时由最高指挥协调或决策 |
P24
(一)职能组织结构的特点及其应用
职能组织结构是一种传统的组织结构模式。每一个工作部门可能等到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源,一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。
P25
(二)线性组织结构的特点及其应用
线性组织结构就散来自于这种十分严谨的军事组织系统,在线性组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行,
在一个特大的组织系统中,由于线性组织结构模式的指令路径过长,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。
对一个项目的组织结构进行分解,并用图的方式表示,就形成项目组织结构图(OBS)。它掩映一个组织系统中各子系统之间和各元素之间的组织关系,反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。项目结构图描述的是工作对象之间的关系。
P28
一、工作任务分工
每一个建设项目都应编制项目管理分工表,这是一个项目的组织设计文件的一部分
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