多选题
1．按照我国《企业伤亡事故分类》（GB 6441-1986）标准规定，职业伤害事故类别包括（   ）。
A． 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害
B． 触电、淹溺、灼烫、火灾
C． 高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水
D． 放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸
E． 中毒和窒息、化学烧伤、雷击伤害、落物砸伤
2．安全事故处理的"四不放过"原则包括（   ）。
A． 没有制定防范措施不放过
B． 安全制度不落实不放过
C． 事故责任者和员工没有受到教育不放过
D． 事故责任者没有处理不放过

E． 事故原因不清楚不放过
3．下列情形中属于工伤的有（   ）。
A．员工因醉酒导致死亡
B．员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
C．员工自残行为
D．员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的
E．员工原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 
4．下列说法中正确的是（   ）。
A．企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B．职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养
C．职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D．职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E．调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
多选题答案：
1．A、B、C、D；
2．A、C、D、E；
3．B、D、E；
4．B、D、E．

[解析]
2．答案A、C、D、E：
  这里指的是安全事故处理“四不放过”的原则，即：“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有制定防范措施不放过”。注意：其他专业的实务中还有“三不放过”的原则，应注意区别。[1Z205042（1）]。
1Z205050   掌握文明施工和环境保护的要求

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