2013年建造师工程项目管理每日练习1
2013年建造师工程项目管理每日练习1
1、(0分) 项目人力资源管理的目的是( )。
A.调动项目参与人的积极性
B.建立广泛的人际关系
C.对项目参与人员进行绩效考核
D.招聘或解聘员工
- 您的答案：空 正确答案：A
2、(0分) 在施工过程中投资的计划值和实际值的比较包括（ ）。
A．工程合同价与工程概算
B．工程合同价与工程款的支付
C．工程决算与工程预算
D．工程决算与工程合同价
E．工程预算与工程概算
A．工程合同价与工程概算
B．工程合同价与工程款的支付
C．工程决算与工程预算
D．工程决算与工程合同价
E．工程预算与工程概算
- 您的答案：空 正确答案：A,B,C,D
3、(0分) 单位工程完工后，施工单位自行组织有关人员进行质量检查评定，在具备竣工验收条件后，向( )提交工程验收报告。
A．监理单位 B．建设单位
C．勘察、设计单位 D．政府建设工程质量监督部门
A．监理单位 B．建设单位
C．勘察、设计单位 D．政府建设工程质量监督部门
- 您的答案：空 正确答案：B
4、(0分) 根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326—2006），项目管理实施规划应由（ ）组织编制。
A．项目技术负责人
B. 企业生产经营负责人
C. 项目经理
D. 企业技术负责人
A．项目技术负责人
B. 企业生产经营负责人
C. 项目经理
D. 企业技术负责人
- 您的答案：空 正确答案：C
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