2013年建造师工程项目管理每日练习67
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2013年报名专题:2013年一级建造师报名时间专题
1、(0分) 项目人力资源管理的目的是( )。
A.调动项目参与人的积极性
B.建立广泛的人际关系
C.对项目参与人员进行绩效考核
D.招聘或解聘员工
A.调动项目参与人的积极性
B.建立广泛的人际关系
C.对项目参与人员进行绩效考核
D.招聘或解聘员工
正确答案:A
- 解析:A
2、(0分) 在施工过程中投资的计划值和实际值的比较包括( )。
A.工程合同价与工程概算
B.工程合同价与工程款的支付
C.工程决算与工程预算
D.工程决算与工程合同价
E.工程预算与工程概算
A.工程合同价与工程概算
B.工程合同价与工程款的支付
C.工程决算与工程预算
D.工程决算与工程合同价
E.工程预算与工程概算
- 正确答案:A,B,C,D
- 解析:A,B,C,D
3、(0分) 单位工程完工后,施工单位自行组织有关人员进行质量检查评定,在具备竣工验收条件后,向( )提交工程验收报告。
A.监理单位 B.建设单位
C.勘察、设计单位 D.政府建设工程质量监督部门
A.监理单位 B.建设单位
C.勘察、设计单位 D.政府建设工程质量监督部门
- 正确答案:B
- 解析:B
4、(0分) 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006),项目管理实施规划应由( )组织编制。
A.项目技术负责人
B. 企业生产经营负责人
C. 项目经理
D. 企业技术负责人
A.项目技术负责人
B. 企业生产经营负责人
C. 项目经理
D. 企业技术负责人
- 正确答案:C
- 解析:C
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