A、安邦公司应当给予王某经济补偿12万元

　　B、安邦公司应当给予王某3万元经济补偿

　　C、安邦公司应当给予王某9万元经济补偿

　　D、安邦公司应当给予王某7.2万元经济补偿

　　32、按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是(　)。

　　A、被派遣的劳动者应与用人单位签订合同

　　B、派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

　　C、劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

　　D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

　　33、列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有(　)。

　　A、急诊医疗费

　　B、符合基本医疗保险的诊疗项目

　　C、抢救医疗费

　　D、境外就医费

　　34、下列不属于生育医疗费用的是(　)。

　　A、生育的医疗费用

　　B、计划生育的医疗费用

　　C、改善生育医疗福利

　　D、法律法规规定的其他项目费用

　　35、某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是(　)。

　　A、必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　B、只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　C、提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

　　D、仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

　　36、下列不能认定为工伤的是(　)。

　　A、患职业病

　　B、上下班途中受到非本人责任的交通事故

　　C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

　　D、在工作场地酗酒斗殴

　　37、以下关于职工因工致残的待遇的说法中，正确的是(　)。

　　A、职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。

　　B、职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止

　　C、职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工作保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴

　　D、职工因工致残鉴定为5级、6级做伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止

　　38、经定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任承担的说法，正确的是(　)。(2011年真题)

　　A、第三人就完成的工作成果向定作人负责

　　B、承揽人不再承担责任

　　C、承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任

　　D、承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责

　　39、下列关于承揽合同的说法不正确的是(　)。

　　A、提出工作要求、接受工作成果并给付酬金的一方称为定做人

　　B、按指定完成工作成果，并接受酬金的一方是承揽人

　　C、建设工程设计合同在性质上属于承揽合同

　　D、承揽合同目的主要在于交付过程

　　40、买卖合同中如无特别约定，标的物的所有权自(　)时转移。

　　A、标的物交付

　　B、合同生效

　　C、支付货款

　　D、合同订立

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