A、当事人协商一致可以解除合同
B、合同解除包括约定解除合同和法定解除合同
C、因不可抗力致使不能实现合同目的可以解除合同
D、合同解除后,当事人均不再要求对方承担任何责任
E、一方当事人对解除合同有异议,可以按照约定的解决争议的方式处理
12、合同解除的要件主要有( )。
A、合同有效
B、合同具备解除的条件
C、合同未完全履行
D、合同未曾履行
E、经对方当事人同意
13、合同当事人承担违约责任的形式有( )。
A、合同继续履行
B、采取补救措施
C、支付赔偿金
D、返还财产恢复原状
E、支付违约金
14、某工程项目施工过程中发生了不可抗力,工程受到了损害,则构成施工单位免责的条件包括( )。
A、免责程度限于不可抗力的影响程度,但法律另有规定的除外
B、在合理期限内提供证明
C、因施工单位责任迟延履行义务期间发生不可抗力使对方受到的损害
D、不能履行义务方应及时通知对方
E、受损害方没有及时采取补救措施而使损害扩大的部分
15、( )属于违约事实。
A、迟延履行
B、不适当履行
C、不完全履行
D、因行使抗辩权而暂未履行
E、因债务人原因不能履行
16、甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同,那么根据《劳动法》的规定,下列条款中属于劳动合同的必备条款的是( )。
A、劳动合同期限为2年
B、劳动报酬为2000元/月
C、劳动合同试用期为3个月
D、违约金数额为5000元
E、从事的工作地点是天津
17、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括( )。
A、用人单位代理人签订的劳动合同
B、由用人单位提供的格式合同
C、违反法律、行政法规的劳动合同
D、劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
18、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B、劳动者经过培训仍不能胜任工作
C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害
E、劳动者被依法追究刑事责任
19、某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有( )。
A、某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名
B、工人张某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同
C、因试用期考核未通过,单位通知郑某第二天就不要上班了
D、李某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退
E、某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件
20、根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有( )。
A、未成年工
B、怀孕7个月以上的女职工
C、经期女职工
D、哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E、怀孕5个月以上的女职工
21、某装饰公司与王某之间因工作待遇问题发生了劳动争议,依据《劳动法》的规定,双方当事人可以通过下列( )方式解决。
A、申请调解
B、双方协商
C、投诉上访
D、申请仲裁
E、提起诉讼
22、下列关于承揽合同的表述,正确的是( )。
A、承揽工作的原材料,可以约定由承揽人或定做人提供
B、承揽人可以自主决定将主要工作交由第三人完成
C、定做人未向承揽人支付报酬的,承揽人可以依法留置工作成果
D、定做人可以随时解除承揽合同,但应当赔偿由此造成的承揽人损失
E、承揽人将辅助工作交由第三人完成的,由第三人对辅助工作向定做人负责
23、某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,正确的是( )。
A、应以书面方式订立
B、若以口头方式订立,则租赁期视为6个月
C、若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D、若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
E、出租人应保证无第三人对租赁钢管使用
24、甲公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同,约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机,并以融资租赁方式供甲公司使用。丙公司履行的义务应包括( )。
A、向乙公司交付彩印机
B、向甲公司交付彩印机
C、向乙公司履行瑕疵担保义务
D、向甲公司履行瑕疵担保义务
E、履行维护义务
25、下列属于承运人的权利的是( )。
A、特殊情况的拒运权
B、求偿权
C、留置权
D、货物毁损灭失赔偿的权利
E、按指示运输的权利
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